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2010-12-28
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Lernen Sie auch NEIN sagen
Wer sich lange in einem Angestelltenverhältnis befindet, einen Job neu beginnt, Berufseinsteiger ist, lebt meist unter großem Leistungsdruck. Dieses Gefühl kennen sehr viele von uns. Doch was erzeugt den Druck in uns? Ist es tatsächlich der Arbeitgeber, sind es die Kollegen oder am Ende wir selbst – aus Angst, nicht bestehen zu können?
Sie selbst wissen am besten, was Sie leisten und leisten können. Sie sind verantwortlich für die Kompetenz, die Sie ausstrahlen. Es ist gut, sich neuen Herausforderungen zu stellen, um das eigene Wissensrepertoire zu erweitern. Oftmals empfiehlt es sich, zusätzliche Aufgaben anzunehmen. Doch achten Sie darauf, dass diese Bereitschaft nicht ausgenutzt wird. Ihre Aufgaben sind in Ihrem Arbeitsvertrag fest bestimmt, diese müssen mit besten Gewissen erledigt sein. Übernehmen Sie sich nicht aus Angst, Ihren Job zu verlieren oder aus Angst vor Konkurrenz. Dabei lässt es sich leicht verzetteln und die eigentlichen Aufgaben leiden. Ein Nein kann durchaus diplomatisch begründet werden, wie beispielsweise: „Es tut mir leid, in dieser Woche bin ich mit dem Projekt beschäftigt. Möglicherweise kann ein Kollege das übernehmen, ich bin aber bereit zu helfen, wenn es Fragen gibt.“
Auch zu leistende Überstunden sind meist vertraglich geregelt. Es kann immer mal vorkommen, dass aufgrund einer aktuellen Thematik Überstunden anfallen, aber das darf nicht zur Gewohnheit werden. Es ist weniger schwer, auch einmal nein zu sagen, als sich immer bereit zu erklären und dann wieder von diesem Ruf wegzukommen. Finden Sie einen Mittelweg und schaffen Sie sich privaten Ausgleich. Nur wenn dieser auch gegeben ist, können Sie Ihre Arbeit gewissenhaft und leistungsstark bewältigen.
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