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Anzeigenschaltung und Mailing - effektiv und zielgruppenorientiert

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen bei Jobway, um zehntausende von Arbeitssuchenden zu erreichen. Die Anzeigenschaltung bei Jobway ist wirklich die effektivste und treffsicherste Art, um qualifizierte Bewerber zu erreichen.
Damit Sie Zeit sparen, sorgt Jobway für die gesamte Administration im Zusammenhang mit der Veröffentlichung der Anzeige. Innerhalb einer Stunde, nachdem Jobway Zugang zur Anzeige erhalten hat, erscheint diese aktiv auf der Seite. Außer der Veröffentlichung wird sie per E-Mail an Personen geschickt, die der jeweiligen Stellung gut entsprechen. Es handelt sich um Personen, die angegeben haben, eine Stelle genau in Ihrer Region zu suchen, und die über die Erfahrung und Kompetenzen verfügen, die Sie suchen.

+ HR-Spezialist

Um sicherzustellen, dass Sie das gewünschte Ergebnis erzielen, beauftragen wir einen unserer HR-Spezialisten mit der Aufgabe, aktiv nach Bewerbern zu suchen, die mit dem Profil der jeweiligen Stelle übereinstimmen.

Vorteile der Anzeigenschaltung und des Mailings + HR-Spezialist

• Die Anzeige ist für tausende von Arbeitssuchenden schon am Tag der Veröffentlichung sichtbar.

• Die Anzeige wird zu Beginn des Erscheinungszeitraums direkt auf der Startseite von Jobway angezeigt. Sie erhalten als Auftraggeber der Anzeige eine maximale Exponierung zu einem frühen Zeitpunkt.

• Jobway kümmert sich um die gesamte Administration im Zusammenhang mit der Veröffentlichung.

• Die Anzeige erscheint bis zu 60 Tage.

• Ihr Logo wird in der Anzeige während des gesamten Erscheinungszeitraums farbig angezeigt.

• Es gibt keine Einschränkungen in Bezug auf den Platz für den Anzeigentext. Sie können im gesamten Erscheinungszeitraum unbegrenzt Änderungen und Ergänzungen nach Wunsch vornehmen, völlig kostenlos!

• Ein HR-Spezialist wird an die Anzeige gekoppelt und sucht aktiv nach Bewerbern, die mit der aktuellen Stelle übereinstimmen, kostenlos!

• Die Anzeige wird automatisch an die Bewerber verschickt, die über genau die Kompetenzen verfügen, nach denen Sie suchen

• Das Mailing erfolgt am Veröffentlichungstag der Anzeige.
   

Jobway empfiehlt die Rekrutierung mit Hilfe der Anzeigenschaltung und des Mailings, wenn Sie eine qualifizierte Stellung umgehend besetzen müssen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass sich Interessenten schon am selben Tag um die ausgeschriebene Stelle bewerben, an dem sie auf Jobway veröffentlicht wurde.

Klingt interessant?

 Nehmen Sie Kontakt zu Marian Schewe, Sales Manager, auf     
      E-Mail: marian.schewe@jobway.com
      Tel: +49 (0)30  215 021 15

Unternehmenspräsentation - einen Schritt voraus

Mit einer Unternehmenspräsentation bei Jobway stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihren Arbeitsplatz langfristiger als bei der traditionellen Anzeigenschaltung vor. Die Unternehmenspräsentation ist auch in dem Zeitraum sichtbar, in dem Sie nicht aktiv nach Mitarbeitern suchen. Sie entscheiden über den Inhalt Ihrer Präsentation. Wenn Sie Hilfe bei der Materialauswahl benötigen, unterstützt Jobway Sie gern dabei. Durch die Präsentation bietet sich Ihnen eine ausgezeichnete Möglichkeit, über Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsplätze zu berichten und alle Vorteile zu präsentieren, warum ein Bewerber sich ausgerechnet für Sie entscheiden sollte.

Vorteile der Unternehmenspräsentation

• Die Präsentation erscheint bis zu 24 Monate.

• Sie erhalten einen Direktlink von der Präsentation zu Ihren gesamten Stellenanzeigen bei Jobway.

• Sie sind den entscheidenden Schritt voraus, weil Sie Ihren Arbeitsplatz durch die Präsentation über einen längeren Zeitraum profilieren und so einerseits Personen erreichen, die im Moment nicht aktiv auf Jobsuche sind, und andererseits Ihr Arbeitsplatz schon einer Reihe von Arbeitssuchenden bekannt ist, wenn Sie schließlich eine Stelle ausschreiben.

• Uneingeschränkter Platz für Text in der Präsentation.

• Möglichkeit zur Veröffentlichung von Bildern, z. B. vom Arbeitsplatz und Ihren Mitarbeitern.

• Die Präsentation wird einmal im Quartal an die Zielgruppe gemailt, die Sie erreichen möchten.

• Ihr Logo wird in der Anzeige während des gesamten Erscheinungszeitraums farbig angezeigt.

• Damit Sie genau die richtige Zielgruppe erreichen, können Sie entscheiden, in welchen Rubriken die Präsentation erscheinen soll.
   

Jobway empfiehlt, eine Unternehmenspräsentation im Hinblick auf eine langfristige Strategie zu veröffentlichen, damit Sie potentielle Mitarbeiter frühzeitig erreichen.

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Banner - Stärkung Ihrer Warenmarke, Erhöhung des Besucherstroms

Durch ein Banner bei Jobway werden Ihr Unternehmen und Ihr Arbeitsplatz vermarktet. Gleichzeitig wird der Besucherstrom auf Ihren aktuellen Stellenanzeigen um bis zu 25 % gesteigert. Mit dem Banner ist Ihr Logo auf der Startseite von Jobway zu sehen, und ein Direktlink führt zu Ihren aktuellen Anzeigen oder alternativ zu Ihrer Homepage.
 

Vorteile der Bannerschaltung

• Erhöhung des Besucherstroms auf Ihren aktuellen Stellenanzeigen um etwa das Vierfache.

• Möglichkeit des Direktlinks zu Ihrer Homepage.

• Lebendige Banner mit beweglichen Logos/Bildern.

• Die Möglichkeit, die Bannerschaltung an eine spezifische Bewerbergruppe zu richten, die mit dem geographischen Ort, der geforderten Kompetenz und Branche verbunden ist.

• Erhöhter Wiedererkennungswert für die Handelsmarke und Tätigkeit Ihres Unternehmens und damit erhöhte Sicherheit für Arbeitssuchende.

• Das Banner kann auch in verschiedenen Formaten auf der ersten Seite bei Jobway erscheinen.

• Sie können sich dafür entscheiden, das Banner unter Interessante Arbeitgeber einzustellen.
   

Jobway empfiehlt die Bannerschaltung, wenn Sie mehrere Stellenanzeigen zur gleichen Zeit veröffentlichen.
 

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Regionale und internationale Anzeigenschaltung - schalten Sie „geographische“ Anzeigen

Durch die internationale Anzeigenschaltung im gesamten Netzwerk von Jobway erreichen wir Personen, die im Ausland arbeiten, sich aber einen Umzug genau an Ihren Ort vorstellen können. Sie erreichen Menschen, die in Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland und Deutschland auf Jobsuche sind. Die internationale Anzeigenschaltung ist effektiv, weil es keine andere Art gibt, mit der Sie als Auftraggeber so einfach und bequem eine geographisch so weit gefasste Bewerbergruppe erreichen. Sollten Sie Hilfe bei der Übersetzung der Anzeige ins Englische oder eine andere Sprache benötigen, hilft Ihnen Jobway dabei.

Vorteile durch internationale Anzeigenschaltung

• Innerhalb einer Stunde wird Ihre Anzeige tausenden Stellensuchenden in ganz Nordeuropa angezeigt.

• Möglichkeit, die Länder auszuwählen, in denen die Anzeige zu sehen sein soll.

• Der Service ist vollständig frei von Administration, weil Jobway die Anzeige in ausgewählten Ländern veröffentlicht.
   

Jobway empfiehlt die internationale Anzeigenschaltung, wenn Sie eine größere Zielgruppe erreichen möchten, vor allem jedoch, wenn Sie Personen in verschiedenen Regionen und Städten suchen.

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Statistik und Nachverfolgung - Auswertung der Rekrutierung

Nach jeder Rekrutierung und Anzeigenschaltung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf, um abzustimmen, dass die Resonanz positiv war. Weil unsere Bewerber dazu aufgefordert werden, Ihre Bewerbungen mit „Jobway“ zu kennzeichnen, können Sie als Anzeigenschalter die Reaktionen auf die ausgeschriebene Stelle auswerten. Sie können leicht erkennen, wie viele Bewerber den Service genutzt haben und vor allem auch, wie die Qualität war. Nach einer mündlichen Auswertung per Telefon senden wir Ihnen eine detaillierte Zusammenfassung.

Die Nachverfolgung umfasst:

• Statistik über die Anzahl der Besucher.

• Statistik über die Anzahl der Bewerber.

• Wenn Sie zusätzliche Dienstleistungen wie beispielsweise die Bannerschaltung oder Unternehmenspräsentation bestellt haben, erhalten Sie auch Statistiken darüber, was diese Schaltungen bewirkt haben.
   

Das Statistikpaket und die Nachverfolgung sind Bestandteil aller Dienstleistungen bei Jobway.

Sie möchten besprechen, wie Jobway Ihnen bei der Rekrutierung behilflich sein kann?

 Nehmen Sie Kontakt zu Marian Schewe, Sales Manager, auf     
      E-Mail: marian.schewe@jobway.com
      Tel: +49 (0)30  215 021 15